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连云港市工投集团启动“红色引擎” 筑牢“坚强堡垒”

2020年,连云港市工业投资集团党委紧紧围绕市委基层党建“堡垒工程”要求,认真落实市国资委党委“五提升”活动,创新党建品牌,彰显特色亮点,在推进疫情防控、复工复产、改革发展中,启动“红色引擎”,筑牢“坚强堡垒”,充分激发了基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。

把牢政治方向,强化党建主责。始终把加强党的领导作为根本保证,围绕国企党建“三进三融”活动要求,深入开展“党建融入强堡垒,党员荣耀当先锋”党内主题教育实践活动,及时修订“三重一大”决策制度,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。围绕加强党的建设、服务生产经营、强化企业管理、推进改革创新等方面,组织开展调查研究、理论征文等活动,引导各级党员干部立足企业、结合岗位、联系实际,撰写调研文章、心得体会、研讨材料,形成学习成果100余篇。公司党委选送的2篇调研报告被市委组织部、宣传部评为优秀文章。综合运用现代化信息教育手段,通过“学习强国”“五维课堂”、企业网站、内刊等多种途径,拓展学习形式,增强学习互动,实现学习教育随身、随时、随地,保证了疫情期间学习不断档。

聚集强基提质,建强基层堡垒。严格落实基层党建工作责任制,建立责任分解、督查、考评、追究“四大体系”,下发工作提醒单,有效将党建工作责任传导到位。扎实开展“基层党组织规范化建设提升年”活动,围绕组织建设、组织生活、党员教育、运行保障等工作,组织专项督查,实现直属党组织阵地全面达标升级。全面推行党支部工作规范化指导意见、党支部工作指导手册、微信平台“一规一册一平台”,严格组织生活、党员发展、党费收缴、党建经费提取、党内关怀帮扶等工作程序,持续提升基层党组织标准化、规范化水平。组织开展“党旗飘一线、战疫冲在前”主题实践活动,成立党员志愿突击、服务队50余支,引导广大党员在疫情防控、复工复产、志愿服务中当先锋、做表率、展形象。

提升综合素质,优化梯队建设,严格落实干部选拔任用程序和交流工作制度,加大优秀青年干部占比,基层班子结构明显优化。坚持产才融合,制定技术人才“导师制”等多项人才管理制度,实施“8090”等人才培育计划,选聘优秀青年助理到基层锻炼,68对师徒签订培养计划,修订完善市场化引才制度,引进优秀本科以上人才。创新人才培训方式,依托国家强基工程碳纤维公共服务平台等研发载体,培训人员1000余人次,新申请专利30项,权属氨纶公司获批“国家差别化功能性氨纶产品开发基地”。

推进党建创新,打造特色品牌。围绕全市基层党建“品牌示范、全域提升”创建活动要求,深入实施“一企一品”“一支部一特色”创建工程,组织开展“十佳党建品牌”展评、“精品党课”评选等活动。一年来,共评选20部优秀作品纳入党员学习教育资源库,7部“精品党课”在市“党建云”展播。建立党建重点项目挂钩制,重点围绕改革发展、党员教育、服务群众等方面,建立“书记项目”16个,通过立项确认、季度上报、年度评价等方式,推动党建与经营工作深度融合。“三分管理”工作法入围“全国基层党建创新案例”。公司党委被评为“全市先进基层党组织”。先后获得中国共产党百年华诞全国宣传思想文化创新典范单位、国家最美企业之声金奖单位、全市先进基层党组织、全市创建全国文明城市工作嘉奖单位等荣誉称号。(工宣)


总值班: 吴弋 刘昆     编辑: 马静静     

来源: 连云港发布

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